在目前市场经济背景下.社会竞争日益激烈，能否最大限度地发挥企业用工自主权，建立健康和谐合理合法的用人机制，对企业来说至关重要。为避免增加额外用工成本，减少诉讼风险和劳动纠纷，金港物业于2016年3月30日14:30在一品天下开展了《劳动风险防范》讲座，为商家普及劳动法律知识。

每个社会人都是劳动者，大家都关心自己的权益是否得到保障，可提及维护权益的具体渠道、劳动者到底拥有哪些权利，我们头脑中似乎从未有过清晰的概念；《劳动法》人人都听说过，可谈到具体细则，大家又说不出个所以然来。因此，举办一个劳动风险防范讲座是十分紧急且必要的。

本次讲座分为两大板块。

首先，是劳动法的起源。国家是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，才建立了适应社会主义市场经济的劳动制度，根据宪法，制定本法。这充分的说明了国家制定本法的良苦用心，是为了全体的劳动者能够得到相应的正当待遇，体现个人的人生价值，并且间接的保障了伟大的社会主义 的经济秩序的稳定，社会的稳定又能促进个人的人生价值创造，使其进入一个良性循环。

第二，关于劳动者享有的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业 道德。此条充分的显示出了本法的尊重人权，保障人权的态度，人人是平等的，正当的劳动是受人尊敬的，其中没有高低贵贱之分，当发生劳动争议时，为我们指明了争取自己正当权益的方式，争取正当权益的地点，另外它也规定了我们劳动者应当去做的，劳动者并不仅仅是只享受我们应得的权力，同样拥有我们所应承担的义务，平等是双方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我们应该得到的一切方面。

不管是企事业单位还是劳动者，都应该用法律的方式维护自己的利益。一品天下物业服务中心希望通过讲解《劳动风险防范》，帮助每一个商家更加清晰的认识到劳动者的权利与义务，在激烈的市场竞争中发挥自己的优势，充分实现个人价值，促进国家经济稳定发展。