八月，热情似火；盛夏，挥汗如雨。2015年8月，在公司领导的安排部署下，成都宏鹏物业开展了“夏日送清凉”的员工关怀活动。一件件贴心的避暑药品、清凉饮品，被分送到了成都、温江、内江、广元、乐山、南宁、柳州等地的员工手中，送去公司的关心与问候。

对员工而言，这一件件关爱物资的送达，代表的不仅是公司领导对一线员工的关注与关心，更是对员工工作的肯定与鼓励。物资虽小，情谊却大。

对公司而言，员工，是公司的根本。关怀员工，展现的是公司以人为本的管理思想，表达的是公司对员工辛勤工作的感谢，是公司团队建设不可或缺的举措之一。这样的举措，在深化公司与员工之间的交流、夯实公司根基，使员工与公司以更加融合的姿态实现双赢的同时，也在一定程度上提升了员工满意度、忠诚度和稳定性，强化了团队执行力与团队凝聚力，丰富了公司的企业文化内涵。

企业又好又快的发展，离不开一支敢打硬仗的团队；团队的建设依靠的是一批忠诚奉献、不辞辛劳的员工；员工的忠诚则来源于企业无微的人文关怀，三者之间，相辅相成，相得益彰。